Eure Schulzeit habt ihr erfolgreich abgeschlossen – Zeit, ins Berufsleben zu starten. Doch nicht irgendwie und irgendwo. Ihr sucht einen interessanten Job, in dem eure Talente gefordert sind. Am besten einen, der es euch ermöglicht, mit Leistung voranzukommen und euch zu entwickeln. Und dies in einer besonderen Umgebung, als Teil eines echten Teams. All das findest du im BSI.

Wichtig für eine gute und erfolgreiche Ausbildung ist die ständige Bereitschaft, Neues zu lernen und sich interessiert mit den unterschiedlichen Aufgaben auseinanderzusetzen. Bei Unsicherheiten muss man im BSI keine Angst haben, nachzufragen, da einem immer gerne geholfen wird.

Medard Joao, Auzubildender im BSI

Mit einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r schafft ihr euch vornherein eine solide Grundlage, auf der ihr euch eure Zukunft aufbauen könnt.

Bewerbungen starten im Herbst jeden Jahres.

Ausbildung mit Aussichten

Neben dem Fachwissen spielen Teamarbeit und fachübergreifende Zusammenarbeit in eurer Ausbildung eine große Rolle. Ihr erhaltet Einblick in verschiedenen Tätigkeitsbereiche einer oberen Bundesbehörde, arbeitet von Beginn an aktiv mit und lernt auf diese Weise sehr schnell viele neue Kolleginnen und Kollegen kennen.

Die dreijährige Ausbildungszeit in Bonn gestaltet sich deshalb sehr abwechslungsreich. Ausbildungsbeginn ist im August eines jeden Jahres. Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden.

Wenn ihr die Realschule abgeschlossen habt, bietet euch das BSI die Möglichkeit, während der Ausbildung gleichzeitig die Fachhochschulreife zu erwerben. Neben der regulären Ausbildung werdet ihr zusätzlich in Blöcken von jeweils vier bis sechs Wochen im Ludwig-Erhardt-Berufskolleg auf den Abschluss vorbereitet. Die Ausbildung schließt für euch mit zwei Prüfungen ab - der Berufsabschlussprüfung und der Fachhochschulreifeprüfung.

Anforderungen

• Um euch erfolgreich bewerben zu können, solltet ihr folgende Voraussetzungen mitbringen:
• mindestens einen mittleren Bildungsabschluss mit vorzugsweise guten Noten in den Fächern Deutsch (mindestens Schulnote „gut“), Mathematik und Englisch (mindestens Schulnote „befriedigend“)
• gute Allgemeinbildung
• gute Umgangsformen und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit dem PC
• Interesse an der Aneignung und späteren Anwendung von unterschiedlichen Rechtsvorschriften
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit

Ausbildungsvergütung

Zur Zeit beträgt das monatliche Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG - :

Ausbildungsjahr	Ausbildungsentgelt gültig ab 01. März 2024
im ersten Ausbildungsjahr	1.218,26 Euro
im zweiten Ausbildungsjahr	1.286,20 Euro
im dritten Ausbildungsjahr	1.377,59 Euro

Neben der Ausbildungsvergütung wird monatlich eine vermögenswirksame Leistung in Höhe von 13,29 € gezahlt. Darüber hinaus gewähren wir eine Jahressonderzahlung, gemäß § 14 des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG.
Wer seine Abschlussprüfung beim ersten Versuch besteht, erhält eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 €. Weiterhin besteht die Möglichkeit, monatlich einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 23,28 Euro zu erhalten.

Strukturiert und fair: das Bewerbungsverfahren

Nach Eingang der Bewerbungen werden ausgewählte Kandidaten/innen zunächst zu einem Online-Test eingeladen.
Ist das schriftliche Verfahren bestanden, folgt der mündliche Teil des Auswahlverfahrens, das Bewerbungsgespräch.
Des Weiteren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung sowie eine Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG).

Ihr habt Interesse?

• Fügt im Bewerbungsportal eure vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen, inklusive Motivationsschreiben, als ein (1) PDF-Dokument (max. 20 MB) bis zum Ende der Bewerbungsfrist hinzu
• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass ihr wisst, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen findet ihr hier.